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En esta sección encontrarás todos los instructivos y formularios necesarios para realizar tus trámites de manera rápida y eficiente. Ya sea que necesites gestionar incapacidades, permisos laborales o solicitudes de vacaciones, aquí tendrás a tu alcance los recursos que facilitan y optimizan el proceso.
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Si tienes dudas o necesitas asistencia adicional, no dudes en escribirnos al correo electrónico: permisos_incapacidades@campesa.com.co
Haz clic en los trámites que necesites realizar y sigue los pasos indicados para completar tu solicitud. ¡Estamos aquí para apoyarte!
El reporte de incapacidades es fundamental para gestionar los trámites correspondientes con la EPS y garantizar que el proceso se lleve a cabo de manera adecuada. Recuerda que este paso es obligatorio y debe realizarse el mismo día en que ocurre la incapacidad.
Para dirigirte al formulario y completar tu solicitud, haz clic en la imagen ubicada al lado izquierdo.
Si necesitas apoyo para realizar el reporte, consulta el instructivo y el video explicativo disponibles en la parte inferior⬇️
Gestionar tus permisos personales de manera correcta es esencial para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos. Esto ayuda a asegurar que las ausencias sean registradas y procesadas adecuadamente. Recuerda que todas las solicitudes deben realizarse con al menos 1 día de anticipación.
Para dirigirte al formulario y completar tu solicitud, haz clic en la imagen ubicada al lado izquierdo.
Si necesitas apoyo para realizar el reporte, consulta el instructivo y el video explicativo disponibles en la parte inferior⬇️
Realizar tu solicitud de vacaciones de forma oportuna es clave para garantizar una adecuada programación y aprobación. Recuerda que este trámite debe gestionarse con al menos 1 semana de anticipación para evitar inconvenientes.
Para dirigirte al formulario y completar tu solicitud, haz clic en la imagen ubicada al lado izquierdo.
Si necesitas apoyo para realizar el reporte, consulta el instructivo y el video explicativo disponibles en la parte inferior⬇️
Reportar de manera oportuna un presunto caso de acoso laboral es fundamental para activar los protocolos de atención y garantizar una intervención adecuada. Recuerda que en el formulario podrás detallar la situación y adjuntar las pruebas que respalden tu queja, como imágenes, documentos, videos o nombres de testigos.
Reportarlo de manera confidencial a través de correo electrónico según tu sede:
📍 Sede Cra 27
✉️ comitecra27@campesa.co
📍 Sede Cra 16
✉️ comitecra16@campesa.co
📍 Sede Anillo Vial
✉️ comiteanillo@campesa.co
📍 Sede Cúcuta
✉️ comitecucuta@campesa.co
¿Qué debe incluir tu reporte?
Para dar trámite adecuado a tu caso, el correo debe contener:
• Identificación del denunciante y del presunto agresor
• Fecha y descripción clara y concreta de los hechos
• Pruebas disponibles (documentos, mensajes, testigos, etc.)
• Declaración de deseo o no de conciliación
Si necesitas apoyo para realizar el reporte, comunícate con el secretario(a) del comité de convivencia laboral de tu sede, quien te brindará acompañamiento durante el proceso.
Reportar de manera oportuna un presunto caso de acoso sexual es fundamental para activar los protocolos de atención y garantizar una intervención adecuada. Recuerda que en el formulario podrás detallar la situación y adjuntar las pruebas que respalden tu queja, como imágenes, documentos, videos o nombres de testigos.
Para acceder al formulario y registrar tu reporte, haz clic en la imagen ubicada al lado izquierdo.
Si necesitas apoyo para realizar el reporte, comunícate con la Directora administrativa quien te brindará acompañamiento durante el proceso.