El programa "Empleado del Mes" tiene como objetivo principal el reconocer e incentivar a aquellas personas que en CAMPESA S.A se caracterizan porque en  su quehacer diario evidencian en ellos, los valores de la empresa y las competencias en del cargo. 

​

Así mismo mediante la implementación de este programa se busca fomentar un ambiente de sana convivencia y reconocimiento mutuo entre los empleados, una buena actitud frente a las actividades  que se realizan cada día en busca de las superación personal y la excelencia; además fortalecer el sentido de pertenencia hacia CAMPESA S.A 

​

La elección del empleado del mes se realizara bajo unos lineamientos básicos y criterios que se mencionan a continuación:

​

- Todos los empleados, pueden postular a un empleado de cualquier dependencia, incluso diferente a la propia, teniendo en cuenta su desempeño, los valores, las competencias, actitud, proactividad, valor agregado, o un hecho particular que haya sido representativo en el logro del resultado final de las metas del aréa.

- Talento Humano evaluará las votaciones al cierre de las mismas cada mes. donde se tendrá en cuenta los aportes a indicadores y/o actividades relevantes del candidato, que hayan contribuido a su mejoramiento, al de su dependencia y al de Campesa.

- La información de la persona seleccionada como EMPLEADO DEL MES, será publicada a través del NOTICAMPESA y en las carteleras dispuestas para tal fin.

​

Al final de Año de las personas seleccionadas en cada mes, La Gerencia seleccionará "El Empleado del Año", con reconocimientos especiales.

​